爲推動科技服務與鄉村振興深度融合，引導“三區”科技人才把論文寫在宣漢大地上，不斷提升廣大農民群衆科技素養，以壯大科技興農“雁陣集群”，激活科技支撐鄉村振興“一池春水”，宣漢縣科技局立足精準對(duì)接、科學(xué)管理、成(chéng)果運用等3個方面(miàn)抓實抓好(hǎo)“三區”科技人才工作，助力縣域農村經(jīng)濟高質量發(fā)展。

一、精準對(duì)接“定調子”。堅持“三區”科技人才與受援單位雙向(xiàng)選擇，通過(guò)上門調研、電話溝通、自主申報等方式，摸排全縣涉農企業、種(zhǒng)養殖專合社所需科技人才需求，編制科技人才需求目錄。對(duì)接四川農業大學(xué)、成(chéng)都(dōu)中醫藥大學(xué)、四川省林業科學(xué)研究院、達州市科學(xué)技術情報研究所等18個院校、事(shì)業單位，尋覓人才，舉辦線上見面(miàn)會(huì)、專家座談會(huì)等活動，讓科技專家與受援單位直接溝通交流。對(duì)接19名“三區”科技人才專家，覆蓋全縣19家企事(shì)業單位、種(zhǒng)養殖專合社，通過(guò)現場、在線平台APP、電話、QQ（微信）、視頻等方式常态化開(kāi)展科技服務。

二、科學(xué)管理“搭台子”。以管理爲基礎，以服務爲紐帶，將(jiāng)“三區”科技人才納入日常管理服務，簽訂《三方服務協議》，制定“三區”科技人才相關的管理辦法，明确工作職責并量化各項考核指标。要求“三區”科技人才和縣科技局業務人員如實填寫《“三區”科技人才服務記錄表》和《“三區”科技人員服務情況統計表》，共同登記服務内容、工作成(chéng)效，留存影像資料等，做到雙向(xiàng)登記、雙向(xiàng)監督，切實提升科技特派員服務水平，對(duì)在工作中表現優秀的，做好(hǎo)廣泛宣傳；對(duì)不能(néng)按要求到崗、作風不實、工作漂浮的向(xiàng)派員單位提出意見建議。通過(guò)有效管理，形成(chéng)“三區”科技人才用心、群衆好(hǎo)評、企事(shì)業單位受益、社會(huì)支持的良好(hǎo)工作局面(miàn)，爲科技服務鄉村振興搭建了一個好(hǎo)舞台。

三、成(chéng)果運用“邁步子”。“三區”科技人才圍繞工作職能(néng)及三方服務協議任務目标，精準對(duì)接涉農企業産業發(fā)展需求，采用“面(miàn)對(duì)面(miàn)”“點對(duì)點”“手把手”的方式，對(duì)涉農企業、種(zhǒng)養殖專合社存在的技術瓶頸“把脈開(kāi)方”，把握市場需求和變化找準路子，确定涉農企業及種(zhǒng)養殖專合社重點發(fā)展産業，幫助制定發(fā)展規劃，促進(jìn)規模化發(fā)展特色農業産業，積極培育了一批看得見、摸得著(zhe)的科技涉農企業、種(zhǒng)養殖大戶和科技示範戶，帶動農戶增收緻富。據統計，“三區”科技人才引進(jìn)推廣新技術10餘項，實現科技成(chéng)果轉化5項，推動宣漢縣“牛、藥、果、茶、菌”以及糧油、經(jīng)濟作物等特色農業優勢産業發(fā)展，現場培訓群衆500餘人次，爲抓實抓好(hǎo)“三區”科技人才工作邁開(kāi)了堅實的“步伐”。

（宣漢縣科技局  供稿）